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是什么让蓝领教育搭上开往春天的列车?

放大字体  缩小字体 发布日期:2016-06-25  浏览次数:403
核心提示:是什么让蓝领教育搭上开往春天的列车?

  5月17至18日,全国最大的蓝领移动社区平台——“超级企业+”在厦门召开首届全国服务商大会。“超级企业+”产品主创团队与来自全国各地60多位授权服务商负责人齐聚美丽鹭岛,共同探讨如何打造一个好的蓝领教育平台。

  历经三阶段,终于走进蓝领教育的春天

  这是“超级企业+”首届服务商大会。近十年来,“超级企业+”一直扎根“蓝领教育”领域并历经三个阶段的更新迭代与蜕变。

  2007年是“超级企业+”的蓝领学历教育阶段,有近两万名蓝领通过“超级企业+”平台拿到学历;2012年之后,“超级企业+”进入E-LEARNING培训阶段,通过成功开发“效能推手”培训系统,一年内横扫东南沿海劳动密集型上市企业;2014年是移动互联网的爆发年,“超级企业+”顺势完成从PC端向移动端迭代。

  随着“互联网+”、“制造2025”的陆续提出,“超级企业+”以最快速度对平台进行定位调整。调整后的平台,以企业培训教育为入口,致力于为企业打造一个高凝聚力、有温度的企业家园,是企业专属的指尖上员工之家,并以“B-B-C”的方式,打造出中国最大的近距离、强互动的蓝领移动社区。

  

  (“超级企业+”首届服务商大会,APP创始人、象形科技董事长陈广任做主题演讲)

  

  好平台三要素:刚需、稀缺、可持续

  产品主创团队在与服务商的交流会中分享了平台运营心得。他们认为,正是满足了以下三要素,“超级企业+”才得以获得成功。

  首先是刚需。平台不仅是企业移动化、低成本的培训工具,还为企业打造了一个强互动、有粘性、员工参与热情高的“线上员工之家”,把企业文化建设带到了“社交平台”的活跃高度;对于用户,“超级企业+”打通线上线下,给蓝领提供一个内容级别等同于“门户网站”的平台。

  其次是稀缺。在中国,“蓝领”一直是一个不被重视的领域,更遑论深耕细作。蓝领专属移动社区平台,“超级企业+”独此一家、别无分店。未来全面打开市场之后,必将引得众人趋之若鹜。

  至于可持续,更是互联网行业的基因。首先产品本身要能跟上革新步伐,要不断挖掘出用户需求甚至是创造需求。即将上线的“超级企业+”2.0,将利用小额贷款、洗衣服务等产品满足蓝领群体刚需,未来还将服务延伸至蓝领背后的农村家庭。在这里,有无数可能将被创造。

(“超级企业+”首届服务商大会授牌仪式)

  

  市场三步曲,重点瞄准大企业

  今年是“超级企业+”强劲发力的一年,市场开发第一步就是将服务重点瞄准规模以上的劳动密集型大企业,修正药业、好彩头食品、浩沙实业、劲霸、苏宝电子等已陆续进驻;第二步是搭建全国服务商体系,目前平台已在全国设立10个推广服务中心,15个授权服务商将陆续担任起所属区域的市场开发与平台服务重任;未来,平台将选出一批有实力、用户满意度高的核心服务商,支持他们做大做强,并跟他们一起打造标杆案例向全国推广。

 
 

 
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